”杨宁说,创业教给他最重要的一课是人与人之间的关系。 但是,幸福感并一定就能提升工作效率。 而且,那些将老板作为个人意义重要来源的人,一旦被解雇,会极为悲痛欲绝。 2.一项研究发现,相对于那些心情很差的员工,心情较好的人更不容易识别出欺骗行为。研究显示,所谓的“工作满意
4.做一个好的退款保证,一定要明确不含糊 客户面对虚拟的电子商务网站,总会担心买来的鞋子不适合自己脚的大小怎么办?您可以参考Zappos.com网站,提
首先,你必须拥有足够大的相关数据 自从太太有了小孩之后,朱建发现他的家庭长期处于焦虑状态,太太对于小孩用的所有东西都很警惕。朱建说,太太有一个微信群,里面都
且知情人士透露,之前德邦就有相关业务,只是没有单独设立部门。 另外一种情况是,企业希望放弃暂时的盈利,从而谋求未来更大的利益,这时也需要资本给予大力支持。作为
想想也是,就像互联网圈都在讲屌丝经济已死一样,把那些“优质”的、用户体验好的圈住了,他们的身份感、认同归属感也强,支付意愿更强不是?至
来源可能就是捕风捉影的一张图,可能是贴吧某个粉丝的帖子或者微博上某个用户的吐槽
焦虑过、不安过、迷茫过、痛苦过之后,当我问他们“创业失败后,你
而沙涌不仅在神州租车和六间房等互联网公司担任过首席财务官,还在2003年到20